中國林業(yè)集團有限公司（簡稱中林集團）是國務(wù)院國資委直接管理的中央一級企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋森林資源開發(fā)與利用、種子苗木培育、木材及林產(chǎn)品貿(mào)易、生態(tài)旅游、林業(yè)產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)等業(yè)務(wù)。作為中國最為國際化的林業(yè)企業(yè)和我國林業(yè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，中林集團深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極落實“雙碳戰(zhàn)略”、“森林是碳庫”等系列指示精神，在國務(wù)院國資委和有關(guān)部委指導(dǎo)下，整合中央企業(yè)林業(yè)資產(chǎn)、全國優(yōu)質(zhì)林業(yè)資源和林業(yè)碳資產(chǎn)，以“引領(lǐng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)”為使命，將企業(yè)定位于做踐行“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范者、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者，以及國家木材安全壓艙石，致力成為國內(nèi)最大碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺。
為進一步健全完善中林集團所屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)發(fā)展活力動力，加快推動高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘部分直屬企業(yè)高級管理崗位人員。
一、招聘職位
中林集團所屬企業(yè)高級管理崗位人員
二、崗位職責(zé)
1.向董事會負責(zé)，負責(zé)組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項任務(wù)指標；
2.負責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3.貫徹落實中林集團戰(zhàn)略部署，組織研究制定公司年度經(jīng)營管理方針、工作目標和實施計劃；
4.定期主持召開總經(jīng)理辦公會，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、風(fēng)險管理等方面工作；
5.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章；
6.認真落實企業(yè)黨組織和董事會作出的其他重大決策事項。
三、基本條件
1.堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，不忘初心，牢記使命，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，做到忠誠干凈擔當，堅定把中林集團建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流產(chǎn)業(yè)集團。
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風(fēng)險，注重推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，推進企業(yè)核心競爭力不斷提升。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)。具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有突出的工作業(yè)績，勤奮敬業(yè)、真抓實干、勇于擔當、敢抓敢管、忠誠企業(yè)。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，較好履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，認同中林集團文化，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。
四、任職資格
1. 取得本科及以上學(xué)歷，具備10年及以上企業(yè)或地方政府工作經(jīng)驗。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營及科技研發(fā)管理。
3.熟悉地方政府運轉(zhuǎn)模式，有過央地合作經(jīng)驗，曾在地方政府任職掛職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
五、招聘程序及報名方式
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的程序進行。
2.報名截止時間：2022年9月30日至12月1日。
3.報名方式：下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
附件：《應(yīng)聘人員登記表》
中國林業(yè)集團有限公司
人力資源部
2022年9月30日