【建新功最美中林人】中林集團廣西國儲林“百日攻堅”側(cè)記

發(fā)布時間:2022-10-11 大中小

編者按：思想引領(lǐng)行動，行動決定未來。在新目標新戰(zhàn)略下，中林集團全面發(fā)力森林碳匯、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)新航道，將科學(xué)擴綠、森林碳匯方法學(xué)研究、固碳端創(chuàng)新業(yè)務(wù)布局、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)認證體系建設(shè)作為關(guān)鍵賽道點。在中林集團全面開啟新使命新征程的關(guān)鍵時期，我們推出【建新功最美中林人】專欄，以系列報道方式展示中林人的報國忠心、林業(yè)初心和奉獻恒心，啟新聚勢、揚帆未來！

為喜迎黨的二十大勝利召開，中林集團所屬廣西中林國控投資有限公司號召全體員工深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司“兩個目標、四個定位”戰(zhàn)略部署，聚焦年度收儲目標，開展國儲林建設(shè)“百日攻堅”專項行動，以目標倒逼責(zé)任、以時間倒逼進度，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，全員上下擰成一股繩、鉚足一股勁，干出了昂揚向上、正氣充盈的新局面，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)、一往無前的沖勁、奮勇爭先，建功新時代。

百日攻堅動員會議現(xiàn)場

“百日攻堅”動員會以來，一批勇于拼搏、勤于工作、樂于奉獻、精神感人的先進集體和個人事跡在爭分奪秒的攻堅行動不斷涌現(xiàn)，匯成一篇壯美的綠色華章。

中林集團所屬廣西公司充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)“百日攻堅”，通過創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”、成立國儲林青年突擊隊等，帶領(lǐng)公司21名員工克服重重困難，沖破道道難關(guān)，短短百天時間，基本完成了攻堅目標任務(wù)，取得了國儲林建設(shè)階段性進展。

全體職工在黨員干部的帶領(lǐng)下創(chuàng)造了“中林速度”，推動了黨建引領(lǐng)與主責(zé)主業(yè)、隊伍建設(shè)的互動互促，實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)與公司發(fā)展的同頻共振。

國儲林建設(shè)黨員先鋒崗

國儲林建設(shè)青年突擊隊

公司本部同心合力共譜發(fā)展新篇

面對廣西國儲林建設(shè)規(guī)模大、競爭激烈的狀況，廣西中林國控投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后到岑溪、賀州、天峨、南丹、百色、桂平、柳江、普洱、崇左、桂林等10余個縣市開展調(diào)查研究，主動加強與自治區(qū)林業(yè)局、市縣政府、國有林場和金融機構(gòu)的溝通交流。

結(jié)合一年多的艱辛探索和實踐經(jīng)驗，逐步明晰了中林廣西國儲林建設(shè)項目的頂層規(guī)劃設(shè)計，即“一個總目標、兩個抓手、三條路徑、四大法寶、五項工作”的目標定位和思路舉措，推動中林廣西國儲林建設(shè)步入快車道。

向自治區(qū)林業(yè)局匯報國儲林項目

公司員工堅持自力更生，一崗多責(zé)、一員多用，大家從頭學(xué)起、干勁十足、齊心協(xié)力，全員學(xué)會了使用無人機測量、收儲資料前期審核等工作，助力收儲進度提速。

戰(zhàn)略投資部擔(dān)負評估報告的最終審核和投資測算工作，項目緊急，加班到凌晨一兩點是他們的工作常態(tài)。部門負責(zé)人因連續(xù)出差生病累倒，但為了確保項目進度，仍然帶病堅守崗位。市場開發(fā)部、調(diào)查設(shè)計部、質(zhì)量監(jiān)督部、生產(chǎn)經(jīng)營部等部門積極行動、主動出擊，及時、精準、細致的反饋踏查林地情況。

“百日攻堅”期間，主要負責(zé)人出差天數(shù)均在50天以上。中國林場集團兩名同事不遠千里，從北京趕來南寧支持工作，不僅梳理了收儲流程、建立了機制，還同公司員工一起全力奮戰(zhàn)，大家專業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)的身影已刻入“百日攻堅”的功勛簿。

外業(yè)部門爭分奪秒開展調(diào)查設(shè)計

到雷林肇慶公司交流學(xué)習(xí)

岑溪中林（梧州事業(yè)部）對標對表，持續(xù)提升營林水平

廣西岑溪中林（梧州事業(yè)部）作為中林集團營林的主力軍，在抓牢既有林地安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，以分區(qū)分類、分級提高營林質(zhì)量為抓手，積極走出去，向南寧樹木園、廣西區(qū)直七坡林場等優(yōu)秀兄弟單位學(xué)習(xí)，分析短板、對標找差，不斷提升森林資源經(jīng)營管理水平和效益。

與此同時，岑溪中林（梧州事業(yè)部）團隊圍繞百日攻堅任務(wù)目標，積極開展林地林木收儲，跋山涉水，足跡踏遍梧州、玉林地區(qū)6.8萬畝林地，達成收儲1.5萬畝。

伐區(qū)安全生產(chǎn)檢查

扶臺風(fēng)“暹芭”席卷的風(fēng)倒木

外業(yè)林地踏查

桂林事業(yè)部以長征精神為引領(lǐng)，開辟桂北國儲林戰(zhàn)線

百日攻堅期間，廣西中林國控投資公司在長征突破湘江戰(zhàn)役的發(fā)生地——全州設(shè)立了桂林事業(yè)部。這里的主要樹種是杉樹，杉樹與以往收儲的桉樹營林技術(shù)上有很大的不同，為了高標準完成杉樹的營林撫育，桂林事業(yè)部利用收儲工作間隙，通過請教專家、交流分享、“師帶徒”等方式迅速提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

他們爬高山、鉆密林，在紅軍長征拋灑熱血的這片土地上描繪生機勃勃的綠意。“百日攻堅”，桂林事業(yè)部共踏查林地33.7萬畝，達成收儲6.74萬畝，完成9000畝的間伐任務(wù)，打造了一支“有技術(shù)、想干事、能干事、干成事”的鐵軍隊伍，為完成全年任務(wù)目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

外業(yè)林調(diào)踏查

記錄測量數(shù)據(jù)

賀州事業(yè)部以艱苦奮斗為根基，揮灑汗水擦亮青春底色

廣西中林國控投資公司賀州事業(yè)部是年輕的事業(yè)部，團隊平均年齡僅25歲。事業(yè)部在成立之初，就面臨法拍林地接收、經(jīng)營管理、不動產(chǎn)登記證辦理以及林地林木收儲等多任務(wù)的模式。

有一次，雇傭的民工臨時退場，導(dǎo)致肥料無法搬運到存放點，堆在林地里的肥料無人清點。當(dāng)時事業(yè)部僅有3名員工，獲悉后，他們二話沒說，起身前往林地清點肥料，3個小伙子頂著39°的高溫一趟又一趟搬運，衣服濕了干、干了又濕， 2300袋肥料被搬到目的地，確保了公司物資安全，亮出了青春本色。

自“百日攻堅”以來，賀州事業(yè)部的年輕人主動放棄了周末，放棄了節(jié)假日，連續(xù)奮戰(zhàn)90多天，日工作時長超過12小時，踏查林地5.5萬畝，達成收儲1.45萬畝，完成法拍接收林地1.4萬畝，開展營林施工3350畝。

搬運生產(chǎn)物資

外業(yè)測量桉樹胸徑

陳悅：我要為祖國健康工作50年

陳悅，現(xiàn)任廣西中林國控董事。1978年參加工作，他已投身林業(yè)事業(yè)44年。在領(lǐng)導(dǎo)心里，他是公司的“主心骨”，是兢兢業(yè)業(yè)的楷模；在同事心里，他是“壓艙石“，是林業(yè)知識豐富的專家。

為了提速公司收儲項目進度，陳悅同志身體力行，和外業(yè)同事共同開展林調(diào)和踏查工作，加班加點，爭分奪秒，年過花甲的他常常撐著身體的不適，和20歲出頭的年輕人一同奮戰(zhàn)，他愛崗敬業(yè)、客觀公正、謙虛謹慎、一絲不茍的態(tài)度和精神讓人動容。

陳悅踏勘林地

林深草密、林路崎嶇，造林前輩陳悅跟大家一起外業(yè)林調(diào)，同事勸說他：“您別進林子了。”但總拗不過他的堅持。每每遇到難走的林路，大家一不留神，他就悄悄走到了最前面，一走就是兩、三個小時。

但他從不說累，還笑著說：“我沒事的，這片林子看起來真的不錯，很漂亮呦”，一天工作結(jié)束，披星戴月，他前行的身影，堅定而溫暖，鼓舞著每一個廣西中林人。

“傳幫帶”培養(yǎng)年輕中林人

繁重的外業(yè)踏勘和生產(chǎn)經(jīng)營工作，讓陳悅行色匆匆，但他總是抓住一切機會，語重心長地和青年交流，耐心地解答大家的提問，手把手的指導(dǎo)工作中遇到的問題和困難，亦師亦友、言傳身教、以身體力行“傳幫帶”，培養(yǎng)著每一位年輕的廣西中林人。

陳寧：感謝我的老婆

陳寧，是中林集團所屬廣西公司調(diào)查設(shè)計部負責(zé)人，在公司人手短缺的情況下，他主動請纓外業(yè)林調(diào)工作，“百日攻堅”，他累計出差達60天。

炎炎夏日，地表溫度高達40°，他為了精準調(diào)查樹種、林齡、胸徑、經(jīng)營現(xiàn)狀等情況，頭頂烈日，一走就是個把小時，每天步行超過兩萬步，臉和脖子被太陽曬得泛紅、灼傷，甚至脫皮，他也沒有一句怨言。

陳寧調(diào)試無人機

陳寧的兩個孩子，一個6歲，一個剛滿2歲，家里老人已是古稀之年，無法幫扶，小家庭全靠妻子一人支撐。全身心投入工作，往往意味著對家庭的虧欠。在妻子眼中，他是一個“拼命三郎”“工作狂”。

長期不分晝夜的出差，他只能趁出差間隙，通過手機視頻看一眼妻子、孩子，掛掉電話，又繼續(xù)忙碌。對妻子，他心存愧疚，對工作，他挺身而出、勇于擔(dān)當(dāng)、無怨無悔。他說：“感謝我的老婆，我要把公司的項目做好，也要給她更好的生活”。

核對林地邊界

張偉峰：遇到一件事兒，就解決一件事兒

張偉峰，2020年大學(xué)畢業(yè)后由中林集團外派到廣西工作。不久，他主動要求到更基層的一線工作。自信、踏實，是張偉峰的標簽。一提到他，大家首先想到的是他的笑臉，仿佛沒有什么可以難倒他。在同事眼里，他是個不折不扣的“工作達人”，他時常說：“遇到一件事兒，就解決一件事兒。”

與林農(nóng)溝通法拍接收事宜

在法拍林地接收談判中，為了找依據(jù)、占先機，他每天都要咨詢法務(wù)部負責(zé)人，自己翻閱法律書籍，以確保在一場場博弈中頭腦清晰，有理有據(jù)，為公司爭取更大的權(quán)益。

為確保工作正常開展，他趟河水、鉆密林，在山高路遠沒有手機信號的林地，一待就是一整天。檢查、砍草、除萌、挖肥料坑、檢查工棚防火安全，身體力行，事無巨細。

他頂著近40°的高溫，上山檢查每一處肥料坑，冒著即使面臨高溫中暑的危險，也要堅持完成工作。他“特別能吃苦、特別愿付出”的工作精神感染著身邊每一位同事。

踏勘收儲林地

尚正潔：公司也是我的家

尚正潔，2022年5月加入廣西中林國控，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營部業(yè)務(wù)主管。入職后，她迅速融入團隊，內(nèi)外業(yè)兼顧，盡職盡責(zé)。在她的“字典”里，沒有節(jié)假日，只有鍥而不舍地堅守。

凡是工作需要，她便堅守在崗位，遇到突發(fā)狀況，她總是第一時間主動溝通協(xié)調(diào)，同事都親切的稱呼她“中樞聯(lián)絡(luò)員”。

尚正潔孩子13歲生日這天，她再次接到緊急工作，為了不影響項目進度，晚上11點，她仍然在公司加班處理數(shù)據(jù)。孩子打電話來，“媽媽，我想等你一起吹蠟燭”。結(jié)束工作的她推開家門，終于趕在12點前同孩子慶祝了生日。她忘我工作、無私奉獻、舍小家顧大家的精神感動了公司的每一個人，她說：“公司也是我的家呀！”