為貫徹落實(shí)集團(tuán)組織人事工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)集團(tuán)組織人事體制機(jī)制改革，進(jìn)一步發(fā)揮人才引領(lǐng)對(duì)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)作用，12月19日，集團(tuán)公司在京召開人力資源工作專項(xiàng)座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、董事劉連軍出席會(huì)議并講話，人力資源部（黨委組織部）部長(zhǎng)雍娟主持會(huì)議。

劉連軍對(duì)過去一年人才引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展聚集人才、人才發(fā)展融合并進(jìn)的工作局面給予肯定。他指出，在集團(tuán)加快推進(jìn)“做生態(tài)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖、創(chuàng)世界一流企業(yè)”的攻堅(jiān)期，要全力發(fā)揮人才配置在企業(yè)發(fā)展中的驅(qū)動(dòng)作用，要進(jìn)一步優(yōu)化組織體系，用合理的體系優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)資源配置的最大效能；要進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制，用優(yōu)秀的機(jī)制吸引人、留住人、發(fā)展人；要進(jìn)一步提高組工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能成大業(yè)的中林隊(duì)伍。

培訓(xùn)會(huì)上，人力資源部圍繞《集團(tuán)公司組織人事體制機(jī)制改革實(shí)施方案》，就人事管理、工資總額管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及退休人員社會(huì)化管理等進(jìn)行了系統(tǒng)輔導(dǎo)，二級(jí)子公司組織人事部門就2019年工作成果和2020年工作規(guī)劃進(jìn)行了交流。

各二級(jí)子公司分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)同志，以及集團(tuán)人力資源部相關(guān)人員以現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程視頻方式參加了本次會(huì)議。