9月17日至21日，集團公司開展為期5天的在京單位2018年新入職員工培訓活動。集團公司黨委副書記、董事劉連軍出席培訓啟動會議并作講話，聯合國駐華系統(tǒng)安全官員李丹、中國林產工業(yè)有限公司黨委書記、副總經理韓敬平應邀為新入職員工授課。來自集團總部和在京各子公司2018年度新入職的應屆畢業(yè)生、社會招聘人員以及各在京單位人事工作負責同志約40余人參加了本次培訓。

劉連軍在會上代表集團公司對新入職員工提出四點要求：一是要轉變角色、適應環(huán)境，盡快融入集團發(fā)展；二是要善于學習，勤于實踐、不斷增強自身素養(yǎng)；三是要愛崗敬業(yè)、腳踏實地，努力錘煉務實作風；四是要持之以恒、不懈奮斗，堅定成長成才信心。

李丹通過介紹聯合國的使命、價值觀和自己在聯合國工作三十余年的經歷，幫助新員工梳理職業(yè)規(guī)劃，找準自身定位。韓敬平分享了自身多年工作經驗與體會，為新入職員工全面介紹了集團產業(yè)布局情況和木材行業(yè)全產業(yè)鏈經營流程。

培訓期間，戰(zhàn)略投資部部長劉乃銘、法律事務部部長李曼靜等總部各部門負責同志和業(yè)務骨干還分別結合部門職能及業(yè)務流程，對參訓人員進行了體驗式培訓。